开启左侧

如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?

[复制链接]
12341
admin发表于 2017-8-7 19:24:14|只看该作者|阅读模式打印上一主题下一主题

如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?

¥995
服务费(车价x3%,1422封顶 )

全程陪同

专业评估师陪同看车,帮您讲解车况,过户专员全程陪同过户交车

担保车况

提供检测报告,担保无事故车

含过户费

车辆过户手续费用

质保服务

提供1年质保、终身电话咨询

交易担保

买家将车款支付给家家好车,过户完成后迪恩好车再将车款打给车主,同时保证买卖双方的交易安全

分期购车:首付最低仅需0万 |服务保障:原厂质保
  • 1462万公里
    行驶里程
  • 2020-10-22
    首次上牌
  • 手动/2L
    档位/排量
  • 威海
    所在地
  • 欧IV
    排放标准
  • 个人
    车辆来源
看车地点:洋河的董秘在接受采访时说,“此前公司确实关注过预调鸡尾酒这个品类,但后来并没有实际去做,公司一直没有推出预调鸡尾酒产品。
联系人:轮盘
实地看车前请先拨打上方电话确认车辆在售,到店看车不需交任何费用。交易时请查验车辆所有证件,异地购车有风险,谨防被骗。
  • 车主说明

    太实用了!我有工具,让你轻松做判断,解决你困惑!

    对你有利,是培养。 对你不利的是压榨。 培养or压榨要看无私的or利己。

    请理解一个道理。 冲压和培养都是管理的一种手段。 最终领导的目的是为了他自己。

    通俗点说,你值得,领导希望你注意。

    那么该怎么判断呢? 我设计了模型工具。 你可以随时评价。 首先收藏不错,别走~

    LinkedIn领英的推荐LinkedIn领英帮助职场人士走上职业发展的每一步。 立即下载—

    种下一棵树最好的时间是十年前,接下来是现在。 播种梦想的种子,只是为了进一步远离梦想。

    废弃一个人的最好方法是让他闲着或者忙着,闲着也没有经历成长的机会,忙了也没有时间充电思考。

    好吧,到目前为止,把领导的心都给了,一起回顾一下,这四个阶段如下。

    观察:培养=0压榨=0,你会有空的。

    考验:培养压榨,你会担心死的。

    预备:培养压榨,你会有空的。

    再利用:培养=压榨,你会很忙的超嗨。

    真好关注(狂暗示ing )

    如果你有提示的话,0.1秒就好了~

    红书林继续输出更实用的职场内幕,帮助你在职场工作,顺风顺水~

    关注@红书林。 更多优质的内容总是比TA领先一步。 我在红书林等你,谈谈职场故事和建议。

    另外,我的专栏被称为@剧说职场,请关注。

    红书林精选的关于与领导交往的回答链接:

    在职场上,为什么能力最高的人往往不能成为大领导呢? www.zhihu.com 图标

    和领导交往有什么心得? 最重要的是哪个? www.zhihu.com 图标

  • 车辆图片


本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
收藏0支持1反对0
分享
回复

使用道具举报

精彩评论1

正序浏览
跳转到指定楼层
沙发
kbsq发表于 2020-10-22 14:56:16|只看该作者
     内容问题解决了,发布平台解决了。

本版积分规则

推荐阅读更多+
会员达人更多+
  • admin

    主题:31积分:153
  • test

    主题:5积分:338
广告位

信息推荐

更多+

最新信息

更多+

关注我们:日博/

官方微信

APP下载

全国服务热线:

4000-018-018

公司地址:vwin

运营中心:国彩

邮编:610066 Email:mail@yidai.com

Copyright   ©2015-2016  日博  Powered by©